第125回 日商簿記2級 第4問 6【予算差異、操業度差異】

第125回簿記2級第4問は工業簿記から仕訳問題が出題されました。
仕訳問題の6問目は予算差異、操業度差異です。
本試験問題の改題を掲載しますので、どのような仕訳になるか考えてから解説を読んで確認してみてください。

問題

解説

予算差異、操業度差異など差異が出てくる問題を苦手にする方が多いですが、次のような手順でゆっくり理解していきましょう。

予定から実際を引きます。

差異を求める際は、必ず予定から実際を引きます。

逆にして実際から予定を引かないように注意してください。

問題文から製造間接費の実際発生額は 3,398,000円、予定配賦額は 3,116,000円なので

という状況であることがわかります。引き算してみると

3,116,000円－3,398,000円＝△282,000円

とマイナスになるため

ということがわかります。

といいます。

本問はマイナスなので、総額で 282,000円の不利差異となっています。

製造間接費勘定の状態を把握する

理解しやすくなるよう仕訳に直してみます。製造間接費の実際発生額は

となります。「実際は借方」と覚えてしまいましょう。

製造間接費の予定配賦は、製造間接費を消費するという意味なので、費用の減少＝貸方 です。「予定は貸方」と覚えておきましょう。

仕訳は

となります。

上の2つから「製造間接費」を抜き出すと

です。「実際は借方」「予定は貸方」と覚えてこの「製造間接費」だけの仕訳を書けるようにしておくと、差異の理解に役立ちます。

この仕訳を見ると貸方（予定）の金額 3,116,000円が借方（実際）の金額 3,398,000円より 282,000円不足して貸借が合っていません。

この 282,000円不足している分を「予定配賦で生じた差異」といい、工業簿記では「製造間接費」の借方貸方が同じになるような会計処理をすることになっています。

問題文の「予定配賦で生じた差異を製造間接費勘定から予算差異勘定と操業度差異勘定に振り替える」とは、この不足分を追加計上して「製造間接費」の借方、貸方を同じ金額にするという意味なのです。

本問では貸方（予定）が不足しているので「製造間接費」を貸方に追加計上します。

つまり

ですね。

このままでは借方が空欄のままなので、借方を「予算差異」「操業度差異」で埋めます。

操業度差異

操業度差異は次のような手順で計算して求めます。

1．固定費率を求める。

固定費予算を年間の予定直接作業時間で割って固定費率を求めます。

2．操業度差異を求める

月間の実際作業時間から1か月の基準操業度を引き、その時間に固定費率を掛けると操業度差異となります。

予算差異

1か月の予算から実際発生額を引いた金額が予算差異となります。

操業度差異と予算差異について仕訳を書いてみると 

となります。

上の仕訳をまとめると解答となります。

解答

いきなりだと混乱するかもしれませんので、内容が難しいようでしたら最初はこの6問めを飛ばして後回しにしたほうがいいと思います。